Pago de Remuneraciones
Al externalizar el pago de sus remuneraciones, además de la disminución de sus costos, los Gerentes de Recursos
Humanos, se pueden focalizar en los aspectos estratégicos que le dan valor agregado al negocio.
Al dejar en nuestras manos el proceso de remuneraciones, lo estará haciendo con especialistas, pudiendo
externalizar todo el proceso o parte de el, incluyendo el pago de cotizaciones previsionales.
Algunos beneficios son: confidencialidad de la información, ahorro de costos, reducción de errores y atención
personalizada.
Nuestros Principales Servicios
En Gestiona RH, brindamos apoyo a nuestros clientes mediante la asesoría y consultoría, con el fin de generar mejoras o detectar deficiencias.
El recurso humano es el activo más valioso de toda organización exitosa, entendiendo eso, nuestro propósito es proporcionar a los mejores candidatos.
El outsourcing tiene como uno de los objetivos tercerizar un proceso secundario, que le permita a la empresa contratante optimizar recursos y esfuerzos.
En Gestiona RH, estamos seguros que la capacitación de las personas constituye para las empresas una herramienta fundamental para caminar al éxito de la organización.
Al externalizar el pago de remuneraciones, además de la disminución de sus costos, los Gerentes de Recursos Humanos adquieren mejor focalización.
Las descripciones de cargo son fundamentales para los distintos tipos de procesos o áreas de recursos humanos, como por ejemplo el reclutamiento y selección.